30 января 2026 года в МКОУ ДПО РЦ для управленческих команд образовательных организаций был проведен тренинг «Эффективная коммуникация и командное взаимодействие», который достойно войдет в копилку практических инструментов реализации городского сетевого проекта «Повышение профессионального благополучия и эффективности командной работы в образовательной организации средствами коллективной рефлексии».

Мероприятие было направленно на повышение компетентности фасилитаторов в работе с командой по диагностике и профилактике нарушений коммуникации, формированию доверия, определению общих ценностей и целей, а также применению инструментов фасилитации для повышения эффективности командного взаимодействия.

В ходе фасилитационной игры «Замороженный лес» участники тренинга в метафорической форме научились распознавать и решать внутренние проблемы команды, препятствующие эффективному взаимодействию и развитию организации.  Поэтапное прохождение сюжетов игры позволило управленцам осознать важность доверия и взаимопомощи в коллективе, необходимость наличия единой системы ценностей, а также научиться анализировать сложные ситуации неконструктивного взаимодействия и вырабатывать стратегии выхода из кризиса.

Благодарим участников за активное участие, открытость и креативный подход!

#РесурсныйЦентрТольятти #проект_амбассадора_РЛП