24 октября 2025 года в рамках городского сетевого проекта «Повышение профессионального благополучия и эффективности командной работы в образовательной организации средствами коллективной рефлексии» состоялась рефлексивная сессия «Диалог и коллегиальность: практика рефлексивного общения» для фасилитаторов управленческих команд.
В мероприятии приняли участие  представители управленческих команд из муниципальных образовательных организаций города. Участники обсудили ключевые понятия: мастерство фасилитации — как мастерски балансировать между активным диалогом и коллегиальным принятием решений, а также в  процессе фасилитационной встречи команда проходила путь от индивидуального выражения мнений каждого участника, где каждый смог привнести свои идеи и быть успешным, к коллективному, коллегиальному принятию решений.
Представители команд поработали в технике «Мировое кафе» («The World Cafe»), где в процессе совместной работы искали пути учета потребностей каждого в единстве целей команды, исследовали причины появления проблемных ситуаций, затрудняющих работу команды.
В ходе сессии участники рассуждали о эффективности совместной работы которая зависит от многих факторов, включая четкое распределение ролей, эффективное общение и взаимное уважение. Когда эти условия соблюдаются, команда становится сильнее и достигает больших результатов.
Таким образом, мероприятие, прошло в атмосфере доверия и взаимного уважения, что подтверждает его успешность и важность для развития командного духа и повышения эффективности совместной работы.

Шехтман И.В, заместитель директора МКОУ ДПО РЦ

#РесурсныйЦентрТольятти #проект_амбассадора_РЛП