Организатором выступил МКОУ ДПО РЦ. Мероприятие собрало представителей управленческих команд муниципальных общеобразовательных учреждений г. о.Тольятти. Семинар дал возможность погрузиться в содержание городского сетевого проекта «Повышение профессионального благополучия и эффективности командной работы в образовательной организации средствами коллективной рефлексии».

В программе семинара были представлены современные технологии сопровождения управленческих и проектных команд, а также знакомство с коллективной рефлексией как инструментом их развития.

В рамках мероприятия были рассмотрены:

— Коллективная рефлексия команды — технология, которая помогает анализировать действия, корректировать траекторию движения и достигать качественных результатов в проектах.

— Ролевая методическая сессия-хакатон «Шесть шляп для стартапа»,  способствующая структурировать обсуждение, учитывать разные точки зрения и находить эффективные командные решения.

— Метод «Плюс. Минус. Интерес» — простой и эффективный инструмент анализа профессиональной деятельности, запускающий процессы личностного и командного роста.

— Практика «От «Я» к «Мы»: как совместное осмысление меняет школу, а команда — профессиональное благополучие педагога, позволяющая группе легко общаться в доверительной среде, точно понимать цель и самостоятельно находить оптимальные решения, сохраняя уважение к любой точке зрения — даже самой неожиданной.

Подробнее познакомиться с материалами семинара можно  здесь.